6月28日-29日，第十五届中国留学人员南京国际交流与合作大会（以下简称“南京留交会”），在南京国际博览中心举行，本次大会以“筑高水平人才平台，促高质量创新发展”为主题，主要内容涵盖创业大赛、展览展示、产业主题峰会/论坛、人才项目对接、“金陵金领”高层次人才猎聘会、特色活动等多个板块，吸引全球“金领”汇聚金陵，共同探讨各色行业未来发展趋势，为促进国际人才引进发挥积极推动作用。

优质平台长效开展 聚全球英才落户南京

作为南京留交会历年来的重点活动之一， “金陵金领”高层人才猎聘会此次也受到了众多高层次人才的广泛关注，其整体高水平的企业品质、薪资待遇以及行业分布被业内称为招聘届的“天花板”，成为海内外人才了解南京、留在南京的重要纽带。

本届金陵金领高层次人才猎聘会吸引了来自美国、加拿大、澳大利亚、德国、意大利、日本等国家近千名海内外留学人员、国内博士以及华设设计集团、中国人民解放军东部战区总医院、中石化南京化工研究院等70余家优秀企业带来的近300个高薪岗位，其中年薪30万以上的岗位近200个，年薪50万以上的岗位近70个，行业涉及集成电路、智能汽车、钢铁石化、软件信息、人工智能、节能环保等重要领域。

从2008年开始，南京留交会已经成功举办十四届，成为立足南京、面向海外、服务长三角地区和“一带一路”沿线省市的知名国际化引才交流对接平台，累计引进海内外人才7500多人，促成2600多个项目落地，为南京城市建设做出重要贡献。“金陵金领”高层次人才猎聘会多年来也持续为南京引聚大量高层次人才，成为南京吸引海内外优秀青年人才的金字招牌。

正式发布《2023年度南京市创新型产业集群紧缺人才需求目录》

在6月28日举办的第十五届中国留学人员南京国际交流与合作大会上，南京市人社局正式发布了《2023年度南京市创新型产业集群紧缺人才需求目录》。

近年来，南京市聚创新之能、乘开放之势、走共富之路，各项事业迈上新台阶，高质量发展成为最鲜明的导向，“强富美高”新南京现代化建设迈出坚实步伐。今年6月，《南京市推进产业强市行动计划（2023-2025年）》发布实施，战略性新兴产业成为“主引擎”，培育壮大“2+6+6”创新型产业集群是关键之举。为构建产才融合高地，推动产业布局与人才发展同步规划，助力“2+6+6”创新型产业集群高质量发展，南京市人社局联合市委组织部、市发改委、市科技局、市工信局和市投促局，紧扣产业发展导向，编制了《2023年度南京市创新型产业集群紧缺人才需求目录》，对创新型产业集群的企业现状、人才现状、人才需求等相关数据进行了全面分析，并选取了309个紧缺人才需求岗位，其中专业技术类岗位226个，占比73.14%。《目录》按岗位紧缺度从5至3依次排列，其中，最为紧缺也就是紧缺度为5的岗位100个，占比32.36%。

2023年度南京市创新型产业集群紧缺人才需求有以下特点，软件和信息服务、新型电力（智能电网）两大产业集群稳步发展，强有力的产业平台支撑人才的招引与培养，产业拥有一定的人才保有量。新能源汽车、智能制造装备、集成电路、生物医药、新型材料和航空航天六大产业高端人才需求旺盛，年薪给付高。新一代人工智能、第三代半导体、基因与细胞、元宇宙、未来网络与先进通信、储能与氢能六个引领突破的未来产业依托于现有的产业基础快速发展，将面临一段时间的持续紧缺，需对应性做好人才储备与培养工作。总体来看，南京人才处于净流入态势，创新型产业集群TSI指数较去年有所下降，但人才整体仍处于供不应求的状态。

举行产教融合数字化高技能人才合作论坛

记者在现场还注意到，在6月28日当天，南京市产教融合校企合作人才大会也在南京国际博览中心开幕。据了解，该大会立足南京，面向全国，其宗旨是提升产业与教育融合，着力培养人才与产业发展，推动高质量就业驱动产业发展，为促进长三角经济一体化人才服务，为建设人才强国产业强国服务。

产教融合校企合作是现代化企业实施人才战略的重要途径，是院校培养高素质技能型人才的重要模式，是实现人才与岗位高效匹配的重要方式。产教融合数字化，就是将人才培养、专业职业发展、实训实习实践、就业创业、企业服务、科技创新功能有机结合，实现产、学、研、转、创、用于一体，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。

此外，通过产教有机融合，双向赋能、协同育人，培养产业发展的高质量技能人才，实现人才高质量就业，为产业发展新动能提供重要的人才支持和智力支撑。大会吸引100家企业100所院校参会，共商产教融合大计，共谋产教融合之策，为产教融合数字化技能人才智能化提供南京智慧。

南京晨报/爱南京记者 刘通

来源：南京晨报